🏡 mögliche Probleme: + eure Teammeetings sind oft chaotisch + Entscheidungen werden oft nicht getroffen + es gibt eine unausgewogene Beteiligung + Gespräche drehen sich oft im Kreis 🏡 Ziele: Teams entwickeln eine Meetingkultur, in der klare Abläufe, transparente Entscheidungen und gelebte Verantwortung zu mehr Wirksamkeit und Freude im Schulalltag führen. Grundlage sind erprobte Werkzeuge aus der Soziokratie, die sich hervorragend für Schulen eignen. 🏡 Inhalte: + Struktur & Moderation: Methoden für zielgerichtete, beteiligungsorientierte Teamprozesse + Entscheidungskompetenz im Kollegium: Werkzeuge wie das Kreisprinzip, Konsententscheidungen, Meinungsrunden und Widerstandspunkte + Rollen und Verantwortlichkeiten in Meetings: Aufgaben klären, Funktionen transparent machen + Wertebasierte Zusammenarbeit: Gemeinsame Bedürfnisse verstehen und in Entscheidungen einfließen lassen + Methodenpraxis: Alle Tools werden in einem geschützten Rahmen direkt ausprobiert und reflektiert 🏡 möglicher Ablauf: + Modul 1 (8 UE): Einstieg, gemeinsames Problembild, Methodeninput und praktisches Ausprobieren + Praxisphase: Ein Monat Anwendung im eigenen Schulalltag + Modul 2 (4 UE): Gemeinsame Reflexion – Was hat sich verändert? Was braucht es weiter? 🏡 Benefits: + Nachhaltige, mitgetragene Entscheidungen + Struktur und Klarheit in Meetings + Stärkere Beteiligung und Verantwortungsübernahme im Team + Mehr Freude und Entlastung durch gelingende Zusammenarbeit