für SCHULEN
Gemeinsam statt einsam
Austausch auf Augenhöhe erleben
Gemeinsam statt einsam Nachhaltige Entscheidungsprozesse im Kollegium
Viele Schulen erleben, dass Besprechungen viel Zeit in Anspruch nehmen, Entscheidungen vertagt werden oder immer dieselben Personen den Austausch prägen. Oft fehlt nicht der Wille zur Zusammenarbeit, sondern eine Struktur, die es ermöglicht, einander wirklich zuzuhören und gemeinsam tragfähige Entscheidungen zu entwickeln.
⚡ mögliche Herausforderungen:
+ Besprechungen dauern lange und führen dennoch zu wenig Klarheit. + Entscheidungen werden vertagt oder bleiben bei Einzelnen hängen. + Nicht alle Perspektiven finden ausreichend Gehör. + Gespräche drehen sich im Kreis oder enden in Diskussionen.
🎯 Ziel:
Das Kollegium lernt eine einfache und praxiserprobte Methode kennen, mit der Entscheidungen strukturiert vorbereitet und gemeinsam getragen werden können. Im Mittelpunkt steht nicht das schnelle Entscheiden, sondern das gegenseitige Verstehen als Grundlage guter Lösungen.
🎁 Nutzen:
+ Entscheidungen werden nachvollziehbarer. + Unterschiedliche Perspektiven werden sichtbar. + Mehr Beteiligung aller Kolleg. + Weniger Endlosdiskussionen.
🗺️ möglicher Ablauf (z.B. 8 UE)
+ Wo stehen wir als Kollegium? + Einführung in Konsent und Gesprächsstruktur. + spielerisches Üben der Konsentmethode + Anwendung auf reale Themen der Schule. + Reflexion und Vereinbarung erster Schritte.
Gemeinsam statt einsam Teamsitzungen gestalten, die verbinden und voranbringen.
Die Konsentmethode bietet einen wirkungsvollen Rahmen für gute Entscheidungen. Damit sie im Schulalltag langfristig wirken kann, braucht es Teamsitzungen mit einer klaren Struktur, verständlichen Rollen und einer Kultur des gegenseitigen Verstehens. Diese Fortbildung baut auf SCHILF 1 auf und zeigt, wie Teamsitzungen so gestaltet werden können, dass sie Orientierung geben, Beteiligung fördern und Entscheidungen wirksam werden lassen.
⚡ mögliche Herausforderungen:
+ Teamsitzungen wirken unstrukturiert. + Die Agenda entsteht spontan und wichtige Themen kommen zu kurz. + Rollen und Verantwortlichkeiten sind unklar. + Besprechungen enden ohne klare Vereinbarungen. + Die Zusammenarbeit hängt stark von einzelnen Personen ab.
🎯 Ziel:
Das Kollegium entwickelt eine einfache Struktur für Teamsitzungen, die gegenseitiges Verständnis fördert, Verantwortung verteilt und zu wirksamen Entscheidungen führt.
🎁 Nutzen:
Klare und strukturierte Teamsitzungen. Mehr Beteiligung und Eigenverantwortung. Gegenseitiges Verständnis statt vorschneller Lösungen. Transparente Rollen und klare Abläufe.
🗺️ möglicher Ablauf (z.B. 8 UE)
Modul 1 (8 UE) + Rückblick auf erste Erfahrungen mit Konsent. + Kennenlernen der Struktur einer wirksamen Teamsitzung. Rollen ausprobieren. + Praktische Anwendung anhand aktueller Themen der Schule. + Reflexion und Planung der Umsetzung. Praxisphase - Anwendung im Schulalltag. Modul 2 (4 UE) + Erfahrungsaustausch und Reflexion. + Weiterentwicklung der eigenen Besprechungskultur.